Rôle de la commission économique du CSE

Formation créée le 16/05/2021. Dernière mise à jour le 14/10/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Rôle de la commission économique du CSE


Quel est le rôle de la commission économique du CSE ? Il est essentiel de comprendre l'articulation entre le rôle économique du CSE et l'intervention de cette commission particulière agissant au sein des entreprises d'au moins 1000 salariés.

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Objectifs de la formation

  • Saisir le fonctionnement de l’entreprise
  • Savoir analyser les documents financiers
  • Reconnaitre les missions économiques du CSE
  • Préparer la consultation économique du CSE
  • Rendre compte au CSE de ses travaux

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres élus du CSE
  • Membres de la commission
Prérequis
  • Formation économique du CSE (ou les bases)

Contenu de la formation

DOCUMENTATION JURIDIQUE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE
  • Forme juridique de l’entreprise et son organisation
  • Perspectives économiques de l’entreprise
  • Données sur le capital et l’actionnariat de l’entreprise
LA BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES
  • Informations économiques en vue de la présentation des comptes annuels
  • Articulation de la BDES avec les consultations annuelles obligatoires
LECTURE ET ANALYSE DU BILAN SOCIAL DE L’ENTREPRISE
  • Rappels des dispositifs légaux en matière de bilan social
  • Détail des 7 chapitres essentiels du bilan social pour en comprendre l’utilité
LECTURE ET ANALYSE DU COMPTE DE RESULTAT DE L’ENTREPRISE
  • Structure et composition du compte de résultat
  • Analyse des indicateurs clés et des résultats
CONSULTATION DU CSE SUR LES COMPTES ANNUELS
  • Consultation sur la santé économique financière de l’entreprise
  • Comprendre les impacts sociaux en fonction des bénéfices / pertes
LA COMMISSION ÉCONOMIQUE
  • Mise en place de la commission économique
  • Moyens de fonctionnement et calendrier des actions
TRAVAUX ET FINALITÉ DE LA COMMISSION
  • Étude des documents économiques et financiers
  • Préparation de la consultation économique du CSE
ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CONCLUSION DU STAGE
  • Quiz final
  • Conclusion et tour de table
  • Ouvrages et sites web conseillés

Équipe pédagogique

Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réussite

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Modalité d'obtention
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Détails sur la certification
  • Attestation de réussite

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques