Formation SSCT e-learning (2H00)
CÉOS e-formation
Taux de satisfaction :
9,4/10
(1 avis)
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Formation créée le 28/06/2022. Dernière mise à jour le 02/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Toute formation SSCT (formation santé et sécurité au travail) est indispensable pour les nouveaux élus d'un comité social et économique (CSE). Ce cours en ligne apporte toutes les bases nécessaires pour leurs missions.
Objectifs de la formation
- Connaître les aspects légaux de la SSCT
- Comprendre les rouages de la prévention
- Exploiter les outils de la prévention
- Améliorer les conditions de travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Élus CSE
- Membres de la CSSCT
- Représentants de proximité
Prérequis
- Aucun (être à l'aise avec une formation en e-learning)
Contenu de la formation
-
Qu’est-ce que la prévention ?
- Définition de la prévention
- Dangers, risques, dommages
- Les 3 niveaux de prévention
- Les 9 principes de prévention
-
Les risques psychosociaux
- L’origine des RPS
- Les 6 catégories de RPS
- Les conséquences des RPS
- Les troubles psychosociaux
-
Troubles musculo-squelettiques
- Les types de TMS
- Causes d’apparition des TMS ?
- Facteurs propices aux TMS
- Prévenir les risques de TMS
-
CSE et prévention des risques
- L’engagement du CSE (rôle)
- Inspecter, alerter, enquêter
- Les droits d’alerte du CSE
- DUERP, Papripact, registres…
-
Intervention de la CSSCT
- Qu’est-ce que la CSSCT ?
- Mode d’emploi de la CSSCT
- Mise en place de la commission
-
Conduite de la mission SSCT
- Détection des risques professionnels
- Les 3 temps d’une inspection
- Inventaire, analyse des risques
-
Analyse des risques
- 4 études de cas et leurs conclusions
- Élaboration d’un rapport complet
- Présentation d’un rapport SSCT
-
Conduite d’une enquête AT
- Accident de travail grave
- Les 6 étapes de l’enquête
- Prévenir la récidive
- Tirer les conclusions utiles
Équipe pédagogique
Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réussite
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Modalité d'obtention
- Test en ligne sur la plateforme MOODLE CÉOS E-FORMATION
Détails sur la certification
- Attestation de réussite
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
5 jours
Accessibilité
En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques