Tout savoir sur le télétravail
Que dit la loi, comment faire ?
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Formation créée le 27/06/2022. Dernière mise à jour le 02/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation présente les principes du télétravail, les droits et devoirs qui y sont liés. Elle offre à chacun la possibilité de déterminer si son poste est compatible avec ce mode de fonctionnement. Les intérêts pour le télétravailleur ? Mieux concilier vie professionnelle et vie privée, limiter les temps et les frais de transport. Côté employeur, le télétravail peut garantir une meilleure productivité et une meilleure fidélisation des salariés. Si auparavant, cette organisation du travail se décidait de manière assez informelle, le télétravail est désormais bien encadré au plan réglementaire.
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre juridique du télétravail
- Organiser et déployer le télétravail dans son entreprise
- Les différentes périodes en lien avec le télétravail
- Opportunités du télétravail pour l'employeur et les salariés
Profil des bénéficiaires
- Élus CSE
- Salariés
- Responsable RH
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
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QU'EST-CE QUE LE TÉLÉTRAVAIL ?
- Les 3 principes essentiels du télétravail
- Les droits et obligations du télétravailleur
- Covid-19 : quelles exceptions ?
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LE CADRE JURIDIQUE DU TÉLÉTRAVAIL
- L’accord collectif
- La charte de télétravail
- Le contrat du salarié
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LES MOYENS DU TÉLÉTRAVAIL
- Technologies de l’information
- Sécurité de l’information
- Frais et équipements à la charge de l’employeur
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FORMES DU TÉLÉTRAVAIL ET SALARIÉS CONCERNÉS
- Travail sédentaire
- Travail alterné
- Les salariés éligibles
- Les activités non-éligibles
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TÉLÉTRAVAIL - LES DÉMARCHES PAS A PAS
- Demande de télétravail par le salarié à son manager
- Les points à aborder lors du premier entretien
- Réponse en cas de refus ou d'accord
- Les points organisationnels clefs : jours, horaires, formation…
- Zoom sur : le contrôle du temps de travail et le respect des plages horaires
- Zoom sur : les conditions de travail à domicile, les règles de conformité et les équipements mis à disposition
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LA PÉRIODE DE TÉLÉTRAVAIL
- Période d’adaptation
- Réversibilité
- Suivi et entretien annuel et reconduction
- Les règles d’or pour réussir son télétravail
Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réussite
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
- Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
- Attestation de réussite