IA dans l’entreprise, les pouvoirs d’action du CSE

Le rôle des élus du CSE face aux risques sociaux de l’IA

L’intelligence artificielle transforme déjà les métiers, les organisations, les méthodes de travail et parfois les effectifs. Pour les élus du CSE, l’enjeu n’est plus seulement de comprendre l’IA, mais de savoir comment agir avant que les décisions soient déjà prises. Cette formation permet d’identifier les risques pour l’emploi, de repérer les usages d’IA dans l’entreprise et de mobiliser les droits du CSE, notamment en matière d’information-consultation. Elle aide aussi les élus à éclairer les salariés avec des mots simples, sans dramatiser ni minimiser les impacts. Les participants découvrent enfin comment utiliser l’IA pour faciliter leur mandat, tout en respectant la confidentialité, le RGPD et les droits de propriété. Cette formation donne aux élus une méthode claire pour ne pas subir l’arrivée de l’IA dans l’entreprise. Ils apprennent à poser les bonnes questions, à détecter les signaux faibles, à demander les informations utiles et à construire une position collective. L’objectif est de faire du CSE un acteur crédible, lucide et utile face aux transformations liées à l’IA.