Préparer sa retraite - ce qu'il faut savoir
CSE - 1 jour
Taux de satisfaction :
9,8/10
(6 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 09/01/2021. Dernière mise à jour le 02/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet de comprendre les différents régimes de retraite afin d'anticiper tout départ à la retraite. Lors de la formation, seront passées en revue l'ensemble des dispositifs d’accompagnement proposés par l’entreprise ainsi que les conséquences financières et contractuelles pour le salarié.
Objectifs de la formation
- Aborder en profondeur tous les aspects du départ en retraite
- Comprendre les conséquences pratiques et fiscales
- Accompagner ce projet par le biais d'une négociation collective
- Poser les bases d'un nouveau projet de vie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Élus de CSE
- Délégués syndicaux
- Responsable de commission sociale
Prérequis
- Aucun pré-requis pour ce stage
Contenu de la formation
-
Les différents régimes de retraite
-
Publics concernés par la préretraite
- Métiers pénibles, amiante, carrières longues…
-
Dispositifs d’accompagnement proposés par l’entreprise
-
Conséquences financières et contractuelles pour le salarié
-
Aides à la préretraite (retraite anticipée)
-
Préparation de sa mise à la retraite
-
Droits des jeunes retraités
- Volet activités sociales du CSE
-
Retraite et négociation d’entreprise
- Que prévoir dans l’accord pour encadrer la retraite au sein de l’entreprise ?
-
Litiges sur la mise à la retraite anticipée ou non
Équipe pédagogique
Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réussite
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(6 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Modalité d'obtention
- Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Détails sur la certification
- Attestation de réussite
Capacité d'accueil
Entre 2 et 6 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques