Préparer sa retraite - ce qu'il faut savoir

CSE - 1 jour

Formation créée le 09/01/2021. Dernière mise à jour le 02/01/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Préparer sa retraite - ce qu'il faut savoir

CSE - 1 jour


Cette formation permet de comprendre les différents régimes de retraite afin d'anticiper tout départ à la retraite. Lors de la formation, seront passées en revue l'ensemble des dispositifs d’accompagnement proposés par l’entreprise ainsi que les conséquences financières et contractuelles pour le salarié.

Objectifs de la formation

  • Aborder en profondeur tous les aspects du départ en retraite
  • Comprendre les conséquences pratiques et fiscales
  • Accompagner ce projet par le biais d'une négociation collective
  • Poser les bases d'un nouveau projet de vie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élus de CSE
  • Délégués syndicaux
  • Responsable de commission sociale
Prérequis
  • Aucun pré-requis pour ce stage

Contenu de la formation

Les différents régimes de retraite
Publics concernés par la préretraite
  • Métiers pénibles, amiante, carrières longues…
Dispositifs d’accompagnement proposés par l’entreprise
Conséquences financières et contractuelles pour le salarié
Aides à la préretraite (retraite anticipée)
Préparation de sa mise à la retraite
Droits des jeunes retraités
  • Volet activités sociales du CSE
Retraite et négociation d’entreprise
  • Que prévoir dans l’accord pour encadrer la retraite au sein de l’entreprise ?
Litiges sur la mise à la retraite anticipée ou non

Équipe pédagogique

Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réussite

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Modalité d'obtention
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Détails sur la certification
  • Attestation de réussite

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques