Les formes du harcèlement en entreprise
Sensibilisation au harcèlement moral et sexuel des salariés
Training created on 11/23/23.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
7 hours (1 day)Accessibility
YesLes formes du harcèlement en entreprise
Sensibilisation au harcèlement moral et sexuel des salariés
Former les salariés aux différentes formes de harcèlement, telles que le harcèlement moral ou sexuel, est essentiel pour maintenir un environnement de travail sain et respectueux. Cette formation a pour but de sensibiliser et former les salariés sur les différentes formes de harcèlement en entreprise, les conséquences de ces comportements et les moyens de les prévenir et les gérer. Elle permet également d'identifier les signes de harcèlement et d'encourager les victimes ou témoins à parler.
Objectives of the training
- Module 1 - Le harcèlement moral en entreprise
- Reconnaître les signes et les formes du harcèlement moral
- Analyser les conséquences du harcèlement moral sur les individus et l'organisation
- Connaître les procédures et les ressources disponibles pour intervenir efficacement
- Module 2 - Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
- Comprendre la différence entre harcèlement sexuel et comportement sexiste
- Éveiller les consciences sur l'impact de ces comportements
- Savoir comment réagir et aider les victimes
Training content
Module 1 - Le harcèlement moral en entreprise
- Les éléments constitutifs du harcèlement moral
- 📝 Décryptage de la définition du harcèlement moral (exercice)
- Le harcèlement moral descendant, ascendant et horizontal
- Prévenir le harcèlement moral pour l'employeur et le CSE
- Comment agir en cas de situation de harcèlement moral ?
- 👨🏼💻 Exercice à partir d'un court-métrage sur le harcèlement moral
- Conseils d'accompagnement et de recours destinés aux victimes de harcèlement moral
- ✍️ Quiz d'évaluation des connaissances sur le harcèlement moral en entreprise (à la fin du module 1)
Module 2 - Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
- Les éléments constitutifs d’un agissement sexiste
- ✍️ Quiz d'évaluation des connaissances sur le sexisme au travail
- Les conséquences disciplinaires et judiciaires du sexisme au travail
- Les éléments constitutifs du harcèlement sexuel
- 👨🏼💻 Exercice à partir d'un court-métrage sur le harcèlement sexuel en entreprise
- Les conséquences disciplinaires et judiciaires du harcèlement sexuel au travail
- ✍️ Quiz d'évaluation des connaissances sur le harcèlement sexuel et le sexisme au travail (à la fin du module 2)
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Échanges en début de session pour identifier et analyser le besoin de chaque participant
- Cas pratiques et contrôle continu (exercices et corrigés - quiz en ligne...)
- Discussions et échanges d'expériences
- Feedback des apprenants et auto-évaluation
- Test d'évaluation des connaissances en sortie de formation
Technical and educational resources
- Supports de cours projetés (diapositives, documents PDF)
- Études de cas et témoignages
- Vidéos et médias interactifs
- Plateforme de formation en ligne pour ressources complémentaires (extranet apprenant)
Quality and satisfaction
Certification procedures
- 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
- Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
- Attestation d'assiduité et de réussite
Reception capacity
Login delay
Accessibility
En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques