Créez votre propre enquête Qualité de Vie et Conditions de travail
Comprendre les enjeux de la QVCT
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Formation créée le 15/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'objectif de cette formation, vous aider à appréhender concrètement l'ensemble des questions relatives à la QVCT en créant notamment votre enquête QVCT, de A à Z. Plus globalement, participer à une formation sur la QVCT permet aux apprenants de comprendre les facteurs qui contribuent à un environnement de travail sain et positif, ainsi que les risques liés à un environnement de travail défavorable. Cela peut les aider à gérer le stress et les conflits de manière efficace, à améliorer leur communication, à adopter des pratiques et des politiques favorables à la santé mentale et physique, et à prendre des mesures pour améliorer leur propre bien-être au travail.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser les apprenants aux facteurs contributifs de la QVCT
- Favoriser l'adoption de pratiques favorables à la QVCT
- Élaborer une enquête QVCT à partir de modèles normés
- Apprendre à mesurer les retours d'une enquête et à en restituer les résultats
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation
Contenu de la formation
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Les fondamentaux de la QVCT
- Découvrir la démarche QVCT (bases)
- Qu'est ce que le modèle QVCT ?
- Quels sont les objectifs de la QVCT ?
- Les outils d’intervention exploitables
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Négocier un accord d'entreprise (ou de méthode) QVCT
- Obligation de négociation (qui, quand. comment...)
- L'organisation de la QVCT (champ structurant, champ thématiques, champ relationnels)
- Exemples d’accords QVCT (en vigueur et appliqués au sein d'entreprises)
- Exemples d'initiatives vers plus de bien-être au travail (cas concrets)
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Les différentes approches pour sonder le bien-être et/ou la souffrance au travail
- Repérage par des tiers de situations stressantes (EVREST)
- Situations de travail perçues (Karasek, Siegrist)
- Violences internes au travail (LIPT)
- Bien-être, santé au travail, risques psychosociaux (Satin)
- Perception de l'environnement de travail (Gabo)
- Questionnaire Télétravail (Anact)
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Créer votre propre enquête QVCT, de A à Z ( AFEST)
- Définir l'objectif, la cible de votre enquête
- Sélectionner l'outil nécessaire à la réaliser de l'enquête
- Construire votre enquête (pas à pas)
- Lancer votre enquête et suivre les résultats
- Restituer votre rapport d'enquête en engager les améliorations attendues
Formateurs en SSCT, juristes en droit social, experts du bien-être au travail
- Profilage de l'apprenant (questionnaire d'approche)
- Émargement numérique matin et après-midi
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Test de connaissances
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de réussite
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne du cours à l'issue de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
- Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
- Attestation de réussite