Maîtriser la rédaction et l’adoption du règlement intérieur du CSE

Training created on 5/28/21. Last update on 10/14/23.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (3 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
€1,380.00 Net of VAT
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Maîtriser la rédaction et l’adoption du règlement intérieur du CSE


Le CSE est une personne morale régit par ses membres élus dont certains font partie du bureau. Pour fonctionner, il convient de rédiger son règlement intérieur sans lequel le CSE serait limité. Il est donc nécessaire de réfléchir à l'organisation et au fonctionnement de l'instance. Cette formation offre aux élus la possibilité de réfléchir et de mieux préciser leurs attentes pour une rédaction fluide et efficace de leur propre règlement intérieur.

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Objectives of the training

  • Identifier le but d’un règlement intérieur
  • Savoir auditer les besoins de l’instance
  • Être en mesure de rédiger un contenu
  • Être capable de procéder à l’adoption
  • Connaître les règles d’amendement

Profile of beneficiaries

For whom
  • Membres du CSE
  • Président du CSE
Requirements
  • Formation économique du CSE (ou les bases)

Training content

UTILITÉ ET OBLIGATIONS TENANT AU RÈGLEMENT INTÉRIEUR
  • La loi en matière de règlement intérieur
  • Valeur juridique du règlement intérieur
  • Limites légales de cet acte particulier
  • Approche pédagogique ou plus formelle du règlement intérieur
  • Quid des modèles de règlement intérieur
COMMENT RÉDIGER LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR ?
  • Le principe de la page « blanche »
  • Découpage intelligible du règlement intérieur
  • Adopter une rédaction fluide et lisible
  • Liberté de rédaction limitée par défaut
CONTENU DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR
  • Le bureau (désignation, rôles, contrôles)
  • Droits singuliers (délégation, circulation, remplacement, suppléance, révocation…)
  • Modalités relevant du droit de vote et de l’adoption des résolutions
  • Délégation de pouvoir et représentation légale en justice
  • Définition de l’ensemble des moyens de fonctionnement
  • Clauses sur les obligations comptables et financières du CSE
  • Règles d’éligibilité aux activités sociales
  • Rappels légaux des réunions (ordre du jour, convocation, enregistrement, PV)
DISPOSITIONS INTERDITES
  • Restrictions prévues par la loi
  • Panorama des jurisprudences
CLAUSES PARTICULIÈRES
  • Possibilité d’amender le règlement existant (ajout, modification, suppression)
  • Durée d’application du règlement intérieur
ADOPTION DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR
  • Qui peut adopter ce règlement ?
  • Que faire en cas d’adoption contestée ?
ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CONCLUSION DU STAGE
  • Quizz final et tour de table
  • Ouvrages conseillés

Teaching team

Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réussite

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (3 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Obtaining procedure
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Certification details
  • Attestation de réussite

Reception capacity

Between 4 and 12 learners

Login delay

1 week

Accessibility

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques