Apprendre à professionnaliser la communication du CSE

Training created on 1/18/21. Last update on 10/28/24.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (4 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
€1,380.00 Net of VAT
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Apprendre à professionnaliser la communication du CSE


Les membres du CSE expriment souvent le besoin de mieux communiquer auprès des salariés. Lors de cette formation, nous explorons l'ensemble des règles inhérentes à la communication. Qu'il s'agisse de traiter du fond (le message) que du support (le véhicule), le formateur explique comment developper une réelle stratégie en qualité de communicant. Vous disposerez à l'issue du stage des clés essentielles pour repenser toute votre communication interne.

PDF version

Objectives of the training

  • Saisir les bases de la communication
  • Différencier les modes de communication
  • Apprendre à rédiger un contenu explicite
  • Savoir élaborer un plan de communication
  • Auditer les impacts de sa communication

Profile of beneficiaries

For whom
  • Membres élus du CSE
Requirements
  • Formation économique du CSE (ou les bases)

Training content

BASES DE LA COMMUNICATION
  • Quelles ressources pour communiquer ?
  • Identifier les outils de communication efficaces
  • L’identité visuelle (intérêt, impact, utilité)
  • La stratégie en communication
  • La force du contenu (message)
  • Quel véhicule pour quel public ?
  • Savoir exploiter les retours d’une bonne communication
VÉHICULER L’IMAGE ET LE MESSAGE DU CSE
  • Bâtir sa propre image : « comment s’y prendre ? »
  • Sonder les attentes de son public
  • Exploiter les informations recueillies pour en faire des forces
APPRENDRE À RÉDIGER UN MESSAGE FORT
  • L’accroche ou le teasing en communication
  • L’art d’utiliser des références, un slogan
  • Rédiger soigneusement le contenu central
  • La communication au service de l’objectif
  • Illustration par les mots et les visuels
LA COMMUNICATION ÉCRITE
  • Le tract, le flyer, le communiqué de presse
  • Le bulletin d’actualité
  • Le magazine institutionnel
  • La plaquette de présentation
LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE
  • Utilisation d’un espace « intranet »
  • Créer sa propre vitrine internet
  • Le blog au service de vos messages
  • La force des réseaux sociaux
  • Passer des messages via la vidéo
LA COMMUNICATION PHYSIQUE
  • L’accueil et comment ménager le contenu de votre message
  • Apprendre à gérer vos émotions (trac)
  • Réagir intelligemment face à son public
ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CONCLUSION DU STAGE
  • Quizz final et tour de table
  • Ouvrages conseillés

Teaching team

Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réussite

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (4 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Obtaining procedure
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Certification details
  • Attestation de réussite

Reception capacity

Between 4 and 12 learners

Login delay

1 week

Accessibility

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques