La fonction de trésorier et la gestion comptable du CSE

Rôle des membres du CSE (partie 2)

Training created on 1/13/21. Last update on 10/14/23.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (47 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
€1,380.00 Net of VAT
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La fonction de trésorier et la gestion comptable du CSE

Rôle des membres du CSE (partie 2)


La mission de Trésorier au CSE est centrale et recouvre des obligations particulières. Lors de la formation nous les abordons en les transposant dans une pratique recommandée pour y répondre favorablement. Nous traitons également les aspects comptables et financiers du CSE pour piloter la gestion du CSE avec brio.

PDF version

Objectives of the training

  • Agir en qualité de trésorier
  • Savoir utiliser les moyens à disposition
  • Régir la gestion comptable du CSE
  • Produire les rapports comptables
  • Assurer la transparence budgétaire

Profile of beneficiaries

For whom
Requirements
  • Membres élus du CSE
  • Trésorier du CSE
  • Trésorier-adjoint du CSE

Training content

DÉSIGNATION DU TRÉSORIER
  • Candidature et désignation du trésorier
  • Importance du trésorier au sein du bureau du CSE
  • Place et rôle d’un trésorier-adjoint
  • Révocation du trésorier
MOYENS DE FONCTIONNEMENT
  • Pose régulière des heures de délégation
  • Utilisation du local du CSE
  • Accès aux moyens matériels et numériques pour travailler
LIENS AVEC LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR
  • Détail des missions reliées au trésorier
  • Fixation et importance des règles de fonctionnement
LES MISSIONS LICITES DU TRÉSORIER
  • Pouvoir de décision et de gestion du trésorier du CSE
  • Tenue à jour de la comptabilité
  • Rédaction du bilan comptable
  • Promotion du bilan en fin d’année
COMPTABILITÉ DU CSE
  • Étanchéité des budgets du CSE
  • Règles d’imputation et tenue de compte dissociée
  • Déterminer l’environnement comptable (logiciel, livre de compte…)
  • Quelles sont les règles comptables ?
  • Saisie, contrôles opérationnels, inventaires.…
  • Règles de transfert entre les comptes
  • Recours à un expert-comptable et certification des comptes annuels
  • Passation et rapport en fin de mandat
RESPONSABILITÉS DU TRÉSORIER
  • Responsabilité civile et pénale
  • Cas de délit d’entrave
  • Obligation de transparence
ÉVALUATION DES CONNAISSANCES ET CONCLUSION DU STAGE
  • Quizz final et tour de table
  • Ouvrages conseillés

Teaching team

Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réussite

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (47 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Obtaining procedure
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Certification details
  • Attestation de réussite

Reception capacity

Between 2 and 4 learners

Login delay

1 week

Accessibility

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques