Concevoir une formation de A à Z

Créer sa première formation professionnelle

Training created on 12/30/22. Last update on 1/2/23.
Programme version: 1

Type of training

Mixed

Training duration

21 hours (3 days)

Accessibility

Yes
€3,900.00 Net of VAT
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Concevoir une formation de A à Z

Créer sa première formation professionnelle


Concevoir une formation consiste à définir les objectifs de la formation, à sélectionner et à organiser le contenu de la formation, et à choisir les méthodes et les outils d'enseignement les plus appropriés pour atteindre ces objectifs. Au cours de cette formation, vous disposerez des clés fondamentales pour concevoir un cours adapté à vos besoins.

Objectives of the training

  • Comprendre les fondamentaux de la formation pour adultes
  • Savoir réaliser un scénario pédagogique
  • Connaître les outils de création utiles à un formateur
  • Être capable de concevoir un cours de A à Z

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne souhaitant devenir formateur
Requirements
  • Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation

Training content

FONDAMENTAUX DE LA FORMATION POUR ADULTES
  • Quels sont les principes d'une formation ?
  • Quels sont les principaux éléments constitutifs d'un plan de formation ?
  • Quel est l'objectif de la formation ?
  • Quelles sont les 4 étapes pour animer une formation ?
  • Les étapes clés (faire savoir, faire réagir, faire faire)
ÉLABORER UN SCÉNARIO PÉDAGOGIQUE
  • Qu’est-ce qu’un scénario pédagogique ?
  • Construire un scénario pédagogique pas à pas
  • Outils numériques pour construire un scénario
  • Évaluer la pertinence des 5 séquences du scénario
CONCEVOIR UN SUPPORT D'ANIMATION DU COURS
  • Support conçu pour l'animation en présentiel
  • Support conçu pour l'animation en distanciel
  • Support destiné à des actions en blended-learning
  • Outils numériques pour concevoir le support de cours
LA BOÎTE À OUTILS DU FORMATEUR
  • Le cours destiné aux apprenants
  • Les fiches mémorandum
  • Les outils destinés à l'apprenant post-formation
CAS PRATIQUES
  • Jour 1 : Identifiez les objectifs de votre enseignement
  • Jour 2 : Créer un scénario pédagogique
  • Jour 3 : Concevoir un support d'animation d'un cours

Teaching team

Formateur intervenant dans divers domaines (droit du travail, web marketing, santé au travail, communication) ayant développé une approche pédagogique simple et efficace

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Émargement numérique lors de la formation
  • Questionnaire d'identification des besoins (amorce, profilage)
  • Test de connaissances durant la formation
  • Cas pratiques (implication concrète de l'apprenant)
  • Évaluation de la satisfaction de l'apprenant

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Quality and satisfaction

Questionnaire d'évaluation pour exprimer la satisfaction qu'en retire l'apprenant

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
Obtaining procedure
  • Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
Certification details
  • Attestation d'assiduité et de réussite

Reception capacity

Between 2 and 4 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques