Comprendre le développement durable applicable à l'entreprise
Formation à jour de la loi Climat & Résilience
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Formation créée le 21/10/2022. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le développement durable devient une matière incontournable au sein des entreprises. Mais qu’entend-on par développement durable ? Cette formation donne accès à l’éventail de connaissances sur le sujet. Sont abordés la genèse de la transition écologique, les loi AGEC, Devoir de vigilance, PACTE, Climat & Résilience… À travers un référentiel clé, les apprenants accèderont à de nombreux exemples d’applications d’écogestes et de mesures phares en matière d’éco-responsabilité au sein de l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les 3 piliers du développement durable
- Savoir appliquer à l'entreprise les 17 ODD
- Construire un plan d'action RSE
- Investir le terrain de l'économie circulaire et de l'ESS
Profil des bénéficiaires
- Salariés
- Managers
- Représentants du personnel
- Représentants syndicaux
- Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation
Contenu de la formation
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Découverte des dessous du développement durable
- L'évolution des consciences en matière de développement durable
- Champ lexical du développement durable pour s'y retrouver
- Règlementations françaises et Européennes en matière de transition écologique
- Que faut-il retenir de la loi Climat & Résilience ?
- Les 3 piliers du développement durable
- Les 17 ODD (généralités)
- Les 17 ODD transposables au milieu de l'entreprise
- Qu'est-ce que le Green Deal ?
- Qu'est-ce que le Greenwashing ?
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Acquérir les fondamentaux de la RSE
- Définition et transposition de la RSE en entreprise
- Identifier les parties prenantes
- Ce qui se cache derrière la norme ISO 26000 ?
- Les 7 piliers principaux de la RSE (questions centrales)
- Faire le lien entre RSE et performance économique
- Maîtriser et appliquer les normes de référence de la RSE
- Innover par et pour la RSE (axe social, sociétal et environnemental)
- Labels et certifications en matière de RSE
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Sensibilisation aux impacts des activités d'entreprise sur le climat
- Les fresques Climat, du numérique, Océans...
- Découvrir l'ADEME et AGIR pour la transition écologique
- Les GES et leurs impacts sur le climat
- Comment calculer son bilan carbone ?
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Qu’est-ce que le "Management Durable ?
- Les 5 piliers du management durable
- Développer des stratégies d'action
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L'économie Circulaire
- Définition par opposition à l'économie linéaire
- S'inscrire dans une démarche éco-responsable
- Développer un politique d'achats responsables
- La notion « Achats durables » (norme FD X50-135)
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Les entreprises de l'ESS
- Définition de l'économie sociale et solidaire
- Comment devenir entreprise de l'ESS
- Entreprise à mission et ESS, même combat ?
Formateurs en droit du travail, spécialisés dans les relations individuelles et collectives
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 80% de bonnes réponses au test d'évaluation des connaissances
- Test en ligne sur la plateforme DIGIFORMA
- Attestation de réussite